“在云路演平台参赛后，资本、厂房等问题解决了，产品的品牌效应扩大了，我的团队也爱上了宁波。”昨日，智能化高端粉末材料规模产业化项目带头人施立新正在帮办专员的指导下，申报相关人才政策。
他说，目前该项目已经在宁波国家高新区完成落地注册。
施立新参与的是第七届全球新材料行业大赛。大赛已举办7届，其“精准引才+深度孵化”的办赛模式促使聚嘉新材料、恒普激光、枢融电子等30余家高端科技创新企业落户高新区。
以全球新材料行业大赛为代表的“两赛”“一计划”，是高新区引才的“加速器”。今年以来，高新区在疫情防控期间抢抓人才流动机遇，强化实施全球新材料行业大赛、天使中国创新创业大赛以及高新精英系列计划，精准引入高精尖双创人才，加速形成人才引领力。截至目前，该区通过“两赛”“一计划”新引进特优人才6名，征集和储备海内外人才项目700余个。
“落户仅半年，我们就打破了国际刀具巨头的垄断，不仅成功拿下象山湾疏港高速的订单，还得到了中交集团等重点工程单位的认可，营业收入保持着200%的快速增长。”恒普(宁波)激光科技有限公司团队一直庆幸选择了高新区，落户以后，企业成功入选高新精英计划，获得市区两级立项资助1000万元。
高新区还建立了高新技术企业苗子库，实现跟踪服务常态化。目前科技人才经费投入超过1.6亿元，惠及人才超过750名、企业超过450家(次)，多家人才企业销售额预计实现翻番，最高增速超过200%。
优越的人才环境成了塑造高新区核心竞争力的基石。截至7月底，高新区已拥有有效发明专利3081件，同比增长35.1%，每万人发明专利拥有量超过230件。记者孙佳丽 通讯员严雷 王贤杰
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