人才上台路演 企业现场出招 425名职场精英与企业达...

　　2019人才路演与对接洽谈会上，425名职场精英与企业达成就业、合作意向

　　宁波新闻网讯(记者周琼通讯员任社)高精尖人才轮番上台路演，诸多名企频递“橄榄枝”。昨天，作为宁波人才日系列活动之一，“我才甬现”2019人才路演与对接洽谈会举行。通过现场“寻找投融资”“寻找职业机会”“寻找实践机会”三类人才路演，留学人才人岗匹配对接等形式，425名职场精英和我市各类企业达成就业、合作意向。

　　昨天上午9时，6名高精尖人才依次上台路演。他们中既有宁波诺丁汉大学全球导师项目主任，也有从事科创，研发了数款智能机器人的技术大咖。

　　毕业于日本神户大学的优秀留学生汤绍雄讲述了去日本留学的心路历程。他是湖南人，留学期间的一次旅行让他爱上了宁波，“宁波有比较优渥的创业就业政策，毕业后，我义无反顾来到宁波，打算扎根宁波。”汤绍雄说。宁波艾捷康宁生物科技有限公司的科创人才韩雪娟，则带来了她参与研发的4款医疗产品登台：血浆游离DNA保存管、样本自动提取设备、手持式肿瘤早期诊断POCT系统、个性化用药试剂盒，都是极具核心技术的高端产品。

　　昨天的活动聚焦我市“246”重点产业企业人才需求，重点组织金田集团、均胜电子、欧琳集团等知名企业，乐歌人体工学、利时集团等上市公司，激智科技、创元信息等市“3315”创业团队企业共105家单位参会，推出岗位需求总人数1403人，吸引各类高层次紧缺人才、国际化人才1080余人参与洽谈对接，最终有425人达成就业、合作意向。

　　在昨天的对接洽谈会上，组织方还引入了“数字+”精准招聘智能系统，利用人工智能、物联网和大数据技术实现“精准招聘”闭环。该系统通过物联网手段，使用人脸识别和测评技术，求职者只需通过前期简单注册即可实现扫脸进场求职，系统根据人才求职意向、学历等数据实现人岗精准匹配，人才顾问后期跟进，为注册人才推荐相应岗位。同时，通过人工智能算法，开发实现人岗匹配功能和洽谈定位系统，企业可在自己的展位上扫码查看到场人才基本信息，通过短信形式，主动邀约合适人才到展位上洽谈，进一步提高招聘成功率。