与宁波共成长！本周六首个“宁波人才日”来了

　　可以说，我们比以往任何时期都更渴求人才，也更能成就人才。

　　可是，该如何确保宁波人才工作争先晋位？如何打响宁波人才工作总体品牌？如何全力打造宁波近悦远来人才环境？

　　在上午举行的新闻发布会上，记者了解到这个周六，宁波将迎来首个“宁波人才日”，以一座城的最高礼遇，打造宁波人才的专属节日，增强各类人才对宁波的认同感、融入感、归属感。

　　雨润百谷生万物，“谷雨”孕育着成长的美好期待。宁波将每年的这一天作为“宁波人才日”，也是希望让广大人才“与宁波•共成长”，寓意着让人才同宁波的发展紧密相连、共同成长。

　　据悉，在4月20日前后各一周左右时间，我市将按照“市县全联通、活动全天候、品牌全覆盖、传播全媒体”的思路，策划举办主场活动、专场活动等各类活动31场，加上细分到各区县市、开发园区的活动，总的活动数量多达100多个——以丰富多彩的活动，彰显“青年友好城”的魅力。

　　首次宁波人才日，有着怎样的具体特点呢？

　　其一，突出精准实效，强化人才凝聚力。期间将举办青年人才政策发布、国际青年人才社区及青年人才驿站启用、本土青年人才路演、博士服务民营企业、万名大学生走进宁波骄傲、“一带一路”青年学者论坛等系列活动，本着精简节约、务实高效原则，让人才切实体验到获得感、幸福感。

　　其二，注重社会参与，提升人才归属感。期间将开展“你好•青年”“了不起的新宁波人”风采展示、“选择宁波•选择未来”微电影发布、 与宁波•共成长——“谷雨之约”发布、校园菁英大使聘任等一系列吸引青年人才参与、引发社会关爱人才的活动，晒出特属于青年人的勃勃朝气和满满活力。

　　其三，凸显品牌打造，扩大城市影响力。我市将推出“与宁波•共成长”总体品牌，通过线上线下联动，特别是新媒体传播，向市外人才传递宁波求才爱才之情，让市内人才感受城市尊才重才特质，扩大宁波城市知名度和美誉度，使更多人才认知宁波、喜爱宁波、选择宁波。

　　“我们设立宁波人才日，就是要把‘满怀真情爱人才’切切实实地体现在人才工作的方方面面，通过发动社会各界共同努力，齐心协力营造尊重人才、服务人才的良好氛围，不断提升宁波对人才服务的速度、温度和热度，真正做到远者来、近者悦，形成人才涌聚宁波、齐心协力划大船、众志成城创大业的大好局面。”市委组织部（人才办）相关负责人如是说。

　　新闻多一点

　　宁波的人才工作成绩单

　　关键词：人才集聚的速度和质量持续提升2018年宁波新引进大学生8.3万人，同比增长18.9%。同时根据权威第三方发布的2018年数据，宁波的人才净流入率达10.08%，居全国城市第2位，其中制造行业人才净流入率高居首位。在高层次人才方面，我们新引进顶尖人才48人、领军人才160人，均实现翻番增长，特别是新引进了9名海内外全职院士，甬籍院士全职回归实现零的突破，总数达到3人。

　　关键词：政策创新力度持续提升去年宁波重磅出台了人才生态建设“1+X”系列政策，包括开放揽才产业聚智30条和引进顶尖人才、集聚青年人才、培养技能人才、推进甬智回归、保障人才安居等一揽子专项政策。特别是，出台专项青年人才政策，就是为了打造最能打动青年、最能成就青年、最让青年向往的青年友好城，集聚更多代表城市未来竞争力的青年人才。

　　还首次同步实施集聚先进制造人才的“3315计划”、集聚城市经济人才的“泛3315计划”和支持民间资本引才的“3315资本引才计划”，当年就吸引了1248个海内外高端人才团队申报。截至目前，“3315”人才创办的358家企业，近三年销售、利税年均增长保持在30%以上，其中41家企业估值超亿元，3家企业在主板上市。

　　关键词：人才平台的承载能级持续提升去年，宁波获批了国家自主创新示范区，甬江科创大走廊、前湾新区列入全省大湾区建设规划，中官路创业创新大街挂牌浙江“千人计划”产业园。与此同时，加快建设“四院三校两中心”，一年来，中国科学院大学、上海交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学、乌克兰国家科学院等10多家知名高校院所的校区、研究生院和研究机构落户纷纷落户宁波。

　　当前，宁波精准对接宁波“246”万千亿级产业集群建设，加快打造产业技术研究院，提升高层次人才承载能力，集中攻克一批关键技术、研发应用技术，全面推进宁波高质量发展。目前，全市共有60家产业技术研究院，仅去年就引进了12家，其中锋成先进能源材料研究院已引入院士等顶尖人才2名，研究员3名，硕博士共计23人。

　　记者 黄合 梅子满 通讯员 勇祖轩