中国宁波网讯(记者周琼胡琳芸通讯员任社)今天下午，省市两级专门召开电视电话会议，部署节前防范处置企业拖欠工资工作。
据了解，2018年，我市以“宁波无欠薪”创建为抓手，稳步推进各项工作，欠薪治理取得较好成效。2018全年，全市各级劳动保障监察部门组织开展了6次专项检查，主动检查用人单位2.58万户，接待受理投诉举报2397件，处理各类欠薪案件4570件，立案查处各类欠薪案件453件，向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件3件，列入欠薪“黑名单”企业8家，向社会公布重大劳动保障违法行为企业9家，为1.75万名劳动者追回被拖欠工资1.64亿元，全市全年立案查处的欠薪案件数、涉及农民工人数、欠薪金额、欠薪群体性和突发事件同比去年均大幅下降，全市未发生因欠薪而引发的重大社会影响事件。在宁波，工资不能欠的态势已经形成。
记者从会上获悉，自去年11月初开始，我市多个部门组成联合执法检查组，展开农民工工资支付专项检查，尤其是对各类建筑交通施工、加工制造、餐饮服务等劳动密集型行业、企业进行重点检查，同时畅通劳动者维权渠道，加快处置各类欠薪案件，强化政府“兜底”应急保障措施，维护农民工的合法权益和社会稳定。同时，劳动者一旦遭遇劳动报酬被克扣或拖欠事件，可拨打12333热线进行维权投诉举报。
